La Oficina Municipal de Atención a las Personas con Discapacidad – OMAPED es un servicio que la Municipalidad Distrital de Pacaipampa pone a disposición de la comunidad en beneficio de las personas en situación de discapacidad; por lo tanto, deben facilitar y promover las necesidades de los vecinos con discapacidad, promoviendo así su integración.

  • MISIÓN
  • VISIÓN

Somos un equipo interdisciplinario comprometido con el desarrollo humano, que promueve la inclusión social con la participación activa de los diversos actores sociales para el bienestar social de las personas con discapacidad.

Ser un programa fortalecido y sostenible que promueve la participación activa de diversos actores para la inclusión de las personas con discapacidad, consolidando la equidad y responsabilidad social.

OBJETIVOS

  • Contribuir a mejorar la calidad de vida de los niños, jóvenes y adultos con discapacidad promoviendo la igualdad de oportunidades, la eliminación de todo tipo de barreras, el desarrollo y/o potenciación de habilidades, sensibilizando a la comunidad e instituciones para la integración e inclusión en la vida comunitaria y laboral.

FUNCIONES

  • Programar, planificar, coordinar y ejecutar Programas de Apoyo, de prevención, de educación, de rehabilitación e integración social de las personas con discapacidad.
  • Difundir, cumplir y hacer cumplir las normas que amparan a las personas con discapacidad.
  • Proponer proyectos de normas municipales, para mejorar las vías, explanadas, instalaciones, para el acceso de personas con discapacidad.
  • Apoyar y promover el financiamiento de los proyectos que desarrollen las personas con discapacidad.
  • Desarrollar y potenciar la participación y organización de los vecinos con capacidad para promover y defender sus derechos e igualdad de oportunidades.
  • Promover la participación de representantes de las personas con discapacidad en la formulación de planes, programas, proyectos, para canalizarlos hacia fuentes financieras públicas y privadas ligadas a la solución de la problemática de la discapacidad.
  • Participar en la elaboración y actualización del Reglamento de Organización y Funciones (ROF) y otros instrumentos de gestión, en lo competente a la Oficina, en coordinación con la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto e Informática  y de acuerdo con las disposiciones legales vigentes en la materia. 
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